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四川瑞鴻投資管理有限公司

  • 公司行業:金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)
  • 通訊地址:成都市-蘇坡中路48號中鵬花園園首山莊27-1#
  公司簡介 招聘職位

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招聘職位:融投資經理
職位編號: 1195835 招聘日期: 2021-12-06 ~ 2022-01-30 招聘部門: 不限
工作地點: 成都市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 本科 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 28歲到40歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:
      1、進行市場及公司重點投資行業研究,包括:房地產項目、城鎮村綜合經濟發展項目、消費品、生物醫藥、TMT、高端制造、新能源新材料、現代農業、現代服務業;
      2、尋找符合公司投資產業方向的股權投資項目;
      3、獨立完成投資項目的執行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業研究、估值、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;
      4、負責項目的盡職調查工作,全面詳細了解項目情況,為投資決策提供可靠依據;
      5、組織協調第三方(審計師、律師)的盡職調查工作;
      6、對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;
      7、財務模型構建、估值及回報分析;
      8、參與或主導投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協議、項目投資談判、 簽約和投資實施與退出等;
      9、負責已投資項目的跟蹤管理,對投資項目全過程進行風險監控,及時解決存在的問題,并協助設計項目投資退出方案。
      
      崗位要求:
      1、年齡:28~40歲;具有銀行、證券、投資、財務從業經驗優先;
      2、本科以上學歷;
      3、經濟、金融、投資、財務、法律專業畢業,具有復合教育背景者優先;
      4、具備達到工作要求的財務知識和技能;
      5、能獨立實施盡職調查并組織撰寫調查報告;
      6、具有較好的市場開拓能力、分析研究能力、學習創新能力、以及溝通能力;
      7、工作積極主動,勤奮上進,責任心強,富有團隊精神。
面試須知:             
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招聘職位:基金經理
職位編號: 1195834 招聘日期: 2021-12-06 ~ 2022-01-30 招聘部門: 不限
工作地點: 成都市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 本科 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 35歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             職位所屬公司——成都云基股權投資基金管理有限公司
      崗位職責:
      1、負責對基金運作系統各部門提交方案和運作經費使用的審核、管控及基金分配方案的執行,從目標化、專業化、標準化、系統化四個層面管理督導直接下級的工作;
      2、基金重大經營發展戰略的制定和調整,基金工作的管理與實施;確保公司戰略目標的有效達成;
      3、設計合作模式,合作模式洽談、合作計劃制定及實施保公司戰略目標的有效達成;
      4、把握行業發展趨勢、市場競爭態勢、投資需求和基金狀況,制訂基金各階段基金運作戰略規劃,制訂或督導制訂基金相應運作策略、管理策略、市場策略、渠道策略、營銷策略、品牌策略和公關策略,以及策略在執行時可能存在風險的轉嫁方案;
      5、基金客戶相關的各類會議、路演的策劃、組織,及時反饋潛在客戶的需求,反映市場出現的新情況。
      崗位要求:
      1、大學本科以上學歷,35-45歲;
      2、金融、銀行、投資類相關專業;
      3、有三年以上在基金公司任職基金經理的工作經歷,有三個以上私募股權投資基金發起募集成功的經驗;
      4、熟悉中外金融系統運作;
      5、具有與國外國內銀行、民間投資、財團、私募基金、風險投資等機構,有過多次直接合作關系和良好的人脈資源;
      6、具有撰寫商業計劃書、策劃報告、可行性研究報告、融資報告,制作路演資料的實戰經驗和能力;
      7、具有扎實的財務、金融知識。
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招聘職位:行政人事主管
職位編號: 1195833 招聘日期: 2021-12-06 ~ 2022-01-30 招聘部門: 不限
工作地點: 成都市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 本科 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 26歲到40歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:
      1、對部門經理直接負責,全面負責公司管理制度的執行、監督、監控工作;
      2、負責公司印章、證件、合同管理工作;
      3、負責人力資源招聘、入離職手續辦理、培訓工作;
      4、負責公司各類資產管理等工作;
      5、協助部門經理負責公司文化建設和品牌建設,及公司對外公共關系的維護工作。
      
      崗位要求:
      1、大學本科以上,26-40歲;
      2、行政管理、公共關系、人力資源管理學等相關專業;
      3、3年以上工作經驗,在房地產開發公司與金融服務機構的行政綜合部的從業經驗優先;
      4、熟悉企業人事行政管理、法律、戰略管理知識;
      5、掌握自動化辦公軟件的使用方法,具備基本的網絡知識;
      6、具有很強的組織、計劃與執行能力、決策能力、溝通能力。
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招聘職位:高級策劃師
職位編號: 1195832 招聘日期: 2021-12-06 ~ 2022-01-30 招聘部門: 不限
工作地點: 成都市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 本科 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 18歲到60歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:
      1、參與公司項目前期的論證、市場調研工作;
      2、及時了解房地產市場的動態信息,并匯報部門主管、分享于公司其它部門;
      3、完成項目的可行性分析、產品定位、發展設想、營銷策略等方案;
      4、組織項目的區域市場調研和前期產品定位;
      5、協助部門經理編制項目前期策劃的《市場調查報告》、《項目發展設想報告》、《項目可行性分析報告》、《項目營銷策劃報告》、《投資分析報告》等;
      
      崗位要求:
      1、市場營銷、建筑學、城市規劃、新聞、廣告等專業,本科以上學歷;
      2、5年以上工作經驗,具有產業園區(總部基地)項目、旅游產業投資項目、文化創意產業項目、醫藥產業項目、統籌城鄉,城鎮化建設項目的前期策劃或全程策劃與執行經驗者優先;
      3、熟悉國家與地方房地產政策變化及趨勢,熟悉房地產項目各環節執行,能掌控房地產項目全程策劃與執行。
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招聘職位:高級城鄉規劃設計師
職位編號: 1195831 招聘日期: 2021-12-06 ~ 2022-01-30 招聘部門: 不限
工作地點: 成都市 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 碩士 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 18歲到60歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:
      1、配合其他成員進行項目前期的市場調查、定位分析、營銷策劃,并依據現行的建筑規劃設計規范,提供合理有效的建筑規劃設計思路或方案;
      2、完成《項目發展設想規劃布局》、《概念性建筑規劃設計方案》、《建筑規劃策劃方案》等,及完成公司主管部門交辦的其他工作;
      3、負責組織編制項目區域規劃發展與設計方案、提出具體的規劃編制要求;
      3、負責與項目客戶方對接項目前期建筑規劃設計所需要的各類資料;
      4、負責組織和協調相關規劃建筑規劃設計單位完成項目的規劃設計。
      
      崗位要求:
      1、建筑、規劃類相關專業,研究生學歷;
      2、5年以上城市或鄉村建筑、規劃設計相關領域工作經驗,主持或參與過鎮、村概念性規劃策劃設計方案或發展規劃設計方案、詳規性規劃設計方案等,具有注冊規劃師或注冊建筑師執業資格或從事城鄉規劃相關工作經歷者優先;
      3、具有建筑規劃方案編寫能力;
      4、熟悉國內規劃領域的相關規范及規定,熟悉區域內控詳規劃、修詳規劃、農村新城鎮規劃編制內容、文本、精通城市規劃或城鄉統籌規劃的相關技術規范和政策、法律、法規;
      5、具有較強的規劃設計理念、方案構思能力、專業技能、規劃方案評析能力和項目組織協調管理能力、溝通能力、創新能力;
      6、熟練掌握計算機繪圖設計程序,熟練運用Autocad、Photoshop、Sketchup等制圖軟件。
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招聘職位:招商主管
職位編號: 1195830 招聘日期: 2021-12-06 ~ 2022-01-30 招聘部門: 不限
工作地點: 成都市 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 18歲到60歲 所在地區: 不限
職位描述:             該職位所屬公司:四川大綠谷科技開發有限公司
      職位描述:
      1、協助完成公司項目的市場規劃、定位、品牌布局;
      2、制定并執行各項招商政策、招商策略、招商洽淡和籌備等相關工作;
      3、負責擬定并完成招商計劃和資金回籠計劃,并帶領團隊完成具體的招商任務;
      4、參與項目前期可行性研究、功能定位、業態組合、概念設計的論證和策劃等工作;
      5、負責市場的調研工作、市場分析,并建立市場信息;
      6、建立合同簽訂、轉簽、續簽、存檔的管理制度;
      7、完成品牌關系的維護、品牌資源儲備和品牌優化調整
      
      任職要求:
      1、經濟管理、市場營銷、房地產等專業專科及以上學歷;
      2、具有3年以上招商工作經驗,熟悉產業園區項目各個環節的運作,對招商管理有一下見解;
      3、對產業園區類開發項目有一定的認識,擁有豐富的招商資源,具備獨立完成招商工作的能力;
      4、善于協調、溝通,執行力強,有良好的溝通技巧和團隊合作精神,商務談判能力較強。
      一經錄用提供工作餐、保險
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招聘職位:運營總經理
職位編號: 1195829 招聘日期: 2021-12-06 ~ 2022-01-30 招聘部門: 不限
工作地點: 成都市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 本科 工作年限: 不限
性別要求: 不限 年齡要求: 35歲到50歲 所在地區: 不限
職位描述:             職位描述:
      該崗位所屬公司:四川大綠谷科技開發有限公司
      職位描述:
      1、參與制定公司經營戰略并實施,制定公司制度和執行標準,實現企業戰略經營目標;
      2、負責設計制定運營項目總目標、項目階段性目標、項目控制計劃、項目業績考核計劃,協助推進項目目標的實現;
      3、負責運營項目統籌管理,包括項目組織架構搭建、職能分工、整體運營、項目建設、企業文化建設、機制建設、隊伍建設以及日常管理等工作,保持項目持續穩健發展。
      4、負責公司運營項目的招商引資、規劃并組織、實施,協助公司項目資本運作;
      5、負責公司運營項目的發展規劃、建設規劃、土地審批、基礎設施建設等各項工作。
      6、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關系,獲得對項目的長期穩定支持。
      
      任職要求:
      1、年齡35-50歲,本科及以上學歷,金融、工商管理、市場營銷等相關專業;
      2、具有10年以上企業高管經歷,7年以上產業投資項目、產業園區、旅游地產、商業地產行業管理經驗;
      3、熟悉產業園區開發投資和開發業務流程,有大農業類、醫藥產業園區投資開發管理經驗者優先;
      4、了解國家生態、農業、林業、醫藥產業、旅游產業等相關政策法規和宏觀經濟形勢;
      5、參與過公司發展中涉及的重大戰略問題及重大課題的研究等;
      6、熟悉各種業態的地產產業發展態勢,精通旅游地產、園區地產、生態、農業等產業的研究分析;
      7、具備優秀的領導能力、組織能力、協調能力、團隊建設能力、營銷策劃能力、人際溝通能力,良好的客戶關系管理能力;
      8、具有高度敬業精神和責任心,及良好的耐壓力;
      9、具有豐富的社會資源。
      待遇面議
      其它福利:工作餐、社保
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招聘職位:人事行政經理
職位編號: 1195828 招聘日期: 2021-12-06 ~ 2022-01-30 招聘部門: 不限
工作地點: 成都市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 本科 工作年限: 6年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 18歲到60歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:
      1、負責總公司及子公司企業管理制度的起草、擬定、執行和督查工作;
      2、參與公司重大人力資源決策、實施工作;
      3、制定、實施人力資源規劃、培訓計劃、人員發展規劃;
      4、建立、完善人力資源、行政后勤管理制度和工作流程;
      5、編制、完善崗位說明書;
      6、負責招聘人員的招募篩選工作;
      7、擬定績效管理方案,培訓績效方案,督導方案實施;
      8、確定薪資標準與福利標準;
      9、督導人力資源、行政、后勤的日常工作:
      (1)督導人力資源工作,如人員招募聘用、勞動關系、培訓、薪酬、社保福利、考勤、人事檔案、紀律管理、績效管理等;
      (2)督導行政后勤工作,如預算管理、固定資產管理、印章證照管理、公文管理、檔案管理、辦公紀律管理、辦公用品管理、福 利管理、后勤保障管理、網絡網站計算機管理、車輛管理,策劃、組織大型活動。
      10、制定并實施年度預算工作;
      11、負責企業文化建設、推廣工作,及公司對外公共關系的維護工作。
      
      任職資格:
      1、 本科以上學理,人力資源管理類、行政管理類、企業管理類等相關專業;
      2、 6年以上同等職位工作經驗,4年以上人力資源工作經驗;3年以上團隊管理經驗。具有行政或人事管理類證書者優先;
      3、具有人力資源管理專業知識、企業管理、公司業務知識、人事勞動、公共安全、交通等法律法規、社會保險政策,掌握人力資 源管理技術,良好的語言溝通與表達能力;
      4、具有分析判斷能力、策劃立案能力、組織協調能力、管理控制能力、溝通能力、信息管理能力;
      5、具有責任心、執行力、學習力、敬業精神,工作嚴謹、穩健,思路敏銳,良好人格和親和力;
      6、健康良好、適應出差,期望精力充沛、能持續工作。
面試須知:             
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金融人才網專注金融人才服務,提供專業金融招聘金融獵頭服務
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