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中國盛寶投資集團

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  公司簡介 招聘職位 人力資源總監

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招聘職位:人力資源總監
職位編號: 1839664 招聘日期: 2021-12-06 ~ 2022-01-30 招聘部門: 不限
工作地點: 濟南市 青島市 北京 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 初中 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 25歲到40歲 所在地區: 不限
職位描述:       人力資源總監
      
      崗位職責:
      ◆全面統籌規劃公司的人力資源戰略;
      ◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
      ◆向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
      ◆塑造、維護、發展和傳播企業文化;
      ◆組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
      ◆為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
      ◆及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
      ◆完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
      
      任職資格:
      教育背景:
      ◆人力資源、管理或相關專業本科以上學歷;
      培訓經歷:
      ◆受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
      經  驗:
      ◆8年以上相關工作經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
      技能技巧:
      ◆對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
      ◆具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
      ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
      ◆熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
      ◆較好的英文聽、說、讀、寫能力;
      態  度:
      ◆具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
      ◆具有解決復雜問題的能力;
      ◆很強的計劃性和實施執行的能力;
      ◆很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
面試須知:       人力資源總監
      
      崗位職責:
      ◆全面統籌規劃公司的人力資源戰略;
      ◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
      ◆向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
      ◆塑造、維護、發展和傳播企業文化;
      ◆組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
      ◆為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
      ◆及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
      ◆完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
      
      任職資格:
      教育背景:
      ◆人力資源、管理或相關專業本科以上學歷;
      培訓經歷:
      ◆受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
      經  驗:
      ◆8年以上相關工作經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
      技能技巧:
      ◆對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
      ◆具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
      ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度
面試地址:       濟南市歷下區濼源大街66號

聯系方式:

聯  系  人: 劉經理 Email: (請通過系統發送求職意向)
聯系電話:         
    

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